ここにアクセス出来ている人は数少ない人だと思います。

興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。

当社には幾つかのビジネスモデルがありますが、

基本土台は通信系の人材派遣業、コンサルティングアドバイスです。

人材派遣の歴史を見てみると古くからプロジェクトなどで関わっています。

ピラミッドなどは人々の勤怠管理ノート、子供達の学習ノートなども残っており仕事後にはビールなども振舞われるものでブラック職場ではなかったとの事です。

ですから当社はフレキシブルに働けるように複数の働き方を用意しております。

• 正社員（無期限）　　　

• 契約社員（有期、無期）

• アルバイト・パート　　

これからは介護などが各家庭で必要になり、働き方がフレキシブルでないと

対応できないので、従業員が急場を凌げるようにと考え中です。

ただこれらを実現するには原資となる売り上げや利益が必要となります。

よってこんな人が参加してくれればいいなというのがあります。

仕事の現場、休み、家族サービス、自分の睡眠も確保しねればなりません。

そうですから仕事は自分に合っているもの、

続けれるものを選ぶべきだと思います。

仕事をすることに自分が成長する、

人のために喜ばれる役に立つなどに繋がる事を厳しく楽しくできる人が

当社に向く人だと考えます。

先ずは人材派遣の現場で働いてもらうのですが2通り有り

正社員での派遣で働く、登録型派遣という形態を選べます。

前者は組織で取り組むことによりパワーを意識して+個々のパワーを

合わせて成果の達成に向かっていただきます。

後者は長く働くと時間が来ればそれで終わり、各蒙しないという方が多いですが自分のための成長を意識して取り組んでいただければと考えます。

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